講師の紹介

井上 顕滋 (いのうえ けんじ)

非認知能力開発の専門家。
心理学・脳科学をベースに、20年以上にわたり子どもから経営者まで
「人の可能性を引き出す指導」を行っている。
子ども向け非認知能力開発専門塾「Five Keys」創設者として、
延べ6万人以上の子ども、保護者を指導。

・子ども向け非認知能力開発専門塾「Five Keys」代表
・リザルトデザイン株式会社 代表取締役
・非営利型一般財団法人 日本リーダー育成推進協会 特別顧問
・子ども向け非認知能力開発専門塾「Five Keys」代表
・リザルトデザイン株式会社 代表取締役
・非営利型一般財団法人 日本リーダー育成推進協会 特別顧問
井上 顕滋

プロフィール

1970年生まれ。
2004年Result Design株式会社を設立。
最先端の心理学および脳科学を体系的に学び、それらを融合させることで独自の能力開発メソッドを確立。
これまでに3,000社以上の企業で経営者・経営幹部への指導・研修を実施。

  • ・1年間で離職率を8分の1に改善
  • ・2年間で経常利益26.8倍を達成
  • ・営業成約率 平均31.9%向上

エグゼクティブコーチ、メンタルトレーナーとしてオリンピック出場の日本代表選手や 世界一に輝いたプロスポーツ選手のサポートも行っている。

著書

子育てママに知ってほしい
ホンモノの自己肯定感
井上 顕滋 (著)
出版社:幻冬舎
子育てママに知ってほしい ホンモノの自己肯定感
7つの“デキない”を変える
“デキる”部下の育て方
井上 顕滋 (著)
出版社:幻冬舎
7つの“デキない”を変える “デキる”部下の育て方

メディア実績

2025.05.08
Hugkumに掲載されました。

「不安は怒りでは解消されない」子どもへの怒り、その本当の感情に向き合うために【心理学・脳科学の観点から識者が指摘】

2025.03.17
プレジデントオンラインに掲載されました。

「片付け」より「早起き」よりはるかに重要…
子供時代に身に付けなければ”人生が手遅れになる”しつけの種類

2025.03.17
PHPオンラインに掲載されました。

主体性が足りない部下を激変させる「上司の声かけ」

2025.03.17
PHPオンラインに掲載されました。

すぐパワハラ扱い…管理職を悩ませる「被害者意識の強い部下」を生まない方法

2025.02.21
@DIMEに掲載されました。

「優しさはないが厳しい親」と「優しさも厳しさもない親」の下で育つ子どもの特徴

2025.02.14
@DIMEに掲載されました。

「優しさと厳しさを持つ親」と「優しいが厳しさのない親」の下で育てられた子どもの特徴と違い

2025.02.14
@DIMEに掲載されました。

子どもの〝本物の自己肯定感〟を育むために必要な優しさと厳しさ

2025.01.31
HR NOTEにインタビュー記事が掲載されました。

【優秀だけど頑固】“扱いにくい人材”をチームの原動力に変える方法

2025.01.13
@DIMEに掲載されました。

子どもに対する感情をコントロールして大事な時間に対する考え方を養う方法

2025.01.12
@DIMEに掲載されました。

子どもに対する感情をコントロールして大事な視点を育むという考え方